Union Pacific Gewinnwarnungen
29.12.00 00:00
Wall Street Journal
Union Pacific Corp. (WKN 858144) gab für das 4. Quartal eine Gewinnwarnung heraus, welche das Ergebnis eines deutlichen Abwärtstrends in der Industrie sei, berichtet „The Wall Street Journal“.
Für 2001 müsse man mit einer Kündigung von 4% der Mitarbeiter ausgehen. Der Schritt dieser landesweit größten Eisenbahngesellschaft sei ein weiteres Zeichen der Abkühlung des Wirtschaftswachstums. Letzte Woche habe eine andere bedeutende Eisenbahngesellschaft, Norfolk Southern Corp., eine Gewinnwarnung herausgegeben. Sie habe dafür ebenfalls die schwächere wirtschaftliche Gesamtlage verantwortlich gemacht.
„Wir haben eine derart große Reduzierung im Eisenbahnverkehr seit der Rezession 1990/1991 nicht mehr gesehen,“ habe James Valentine, ein Analyst bei Morgan Stanley Dean Witter, gesagt. Er habe noch hinzugefügt “Wir sollten nicht überrascht sein, falls Gewinne geringer als erwartet ausfallen würden oder der Gürtel enger geschnallt werden müsse.“
Union Pacific, Omaha, Nebraska, habe angekündigt, in der ersten Hälfte des kommenden Jahres 2.000 Jobs kürzen zu wollen. Zur Zeit würden 50.000 Menschen in dem Unternehmen arbeiten. Die Hälfte der Reduzierungen käme durch „attrition“ zustande, die restlichen 50% würden durch ein Frühpensionierungsprogramm und betriebsbedingte Kündigungen realisiert werden. Die Kürzungen würden nach Aussagen des Unternehmens sowohl das Management als auch die Arbeiter betreffen.
Für 2001 müsse man mit einer Kündigung von 4% der Mitarbeiter ausgehen. Der Schritt dieser landesweit größten Eisenbahngesellschaft sei ein weiteres Zeichen der Abkühlung des Wirtschaftswachstums. Letzte Woche habe eine andere bedeutende Eisenbahngesellschaft, Norfolk Southern Corp., eine Gewinnwarnung herausgegeben. Sie habe dafür ebenfalls die schwächere wirtschaftliche Gesamtlage verantwortlich gemacht.
„Wir haben eine derart große Reduzierung im Eisenbahnverkehr seit der Rezession 1990/1991 nicht mehr gesehen,“ habe James Valentine, ein Analyst bei Morgan Stanley Dean Witter, gesagt. Er habe noch hinzugefügt “Wir sollten nicht überrascht sein, falls Gewinne geringer als erwartet ausfallen würden oder der Gürtel enger geschnallt werden müsse.“
Union Pacific, Omaha, Nebraska, habe angekündigt, in der ersten Hälfte des kommenden Jahres 2.000 Jobs kürzen zu wollen. Zur Zeit würden 50.000 Menschen in dem Unternehmen arbeiten. Die Hälfte der Reduzierungen käme durch „attrition“ zustande, die restlichen 50% würden durch ein Frühpensionierungsprogramm und betriebsbedingte Kündigungen realisiert werden. Die Kürzungen würden nach Aussagen des Unternehmens sowohl das Management als auch die Arbeiter betreffen.
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